Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit – was ist das überhaupt? 

Als Zeitarbeitnehmer/in sind Sie bei uns fest angestellt, arbeiten aber bei unseren Kundenunternehmen. Die Einsätze für unsere Kunden sind immer zeitlich befristet - von nur einem Tag bis zu mehreren Monaten. Das Arbeitsleben unserer Angestellten ist zumeist recht abwechslungsreich - viele profitieren dadurch, dass sie in ihren unterschiedlichen Einsätzen immer wieder neue Erfahrungen und Qualifikationen sammeln können. 

Zeitarbeit – keine Arbeit „zweiter Klasse“!

Dafür, dass diese Beschäftigungsform keine Arbeit „zweiter Klasse“ ist, sorgt der Gesetzgeber mit sehr strengen Vorgaben. Im aktuell geltenden Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind genaue Regeln festgelegt – unter anderem zu den Themen Höchstüberlassungsdauer und Bezahlung.
Weitere Informationen und einen Datumsrechner für die Überlassungshöchstdauer finden Interessierte hier.

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Warum Sie das tun sollten? Bei uns stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen, das Arbeitsleben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Zeitarbeit ist nicht nur eine gute Chance für Wiedereinsteiger in den Arbeitsmarkt - sie bietet auch mehr Abwechslung und Flexibilität als eine klassische Anstellung. Außerdem ist sie deutlich krisensicherer. Und selbstverständlich ist sie auf keinen Fall eine Sackgasse: Viele unserer Mitarbeiter werden von unseren Kunden aus Zeitarbeitsverhältnissen in feste Arbeitsverhältnisse übernommen.

Informieren Sie sich jetzt bei unseren aktuellen Stellenangeboten oder schicken Sie uns eine Initiativbewerbung. Haben Sie Fragen? Nutzen Sie unser Kontaktformular oder rufen Sie uns am nächstliegenden aktiv-Standort an.

Über 2.000 aktive Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!